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    IMU-Institut Berlin GmbH
  • Forschung, Beratung und Bildung
    an der Schnittstelle
    von Betrieb, Branche und Region
  • Integrierte Gestaltung von Arbeit und Technik
    zur Stärkung von Innovation,
    guter Arbeit und
    nachhaltiger Entwicklung

IMU-Institut Berlin Brandenburg Sachsen

Die IMU-Institut Berlin GmbH ist eine unabhängige, interdisziplinäre, arbeitsorientierte Forschungs- und Beratungseinrichtung. Das IMU-Institut forscht, berät und qualifiziert zu Fragen betrieblicher, branchenbezogener und regionaler Entwicklung und konzipiert arbeitsorientierte Strategien. Mehr ...

Leistungen

Als arbeitsorientiertes Forschungs- und Beratungsinstitut liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte an der Schnittstelle von Betrieb, Branche und Region. Mehr ...

Projekte

Wir bearbeiten unter anderem Projekte in den Arbeitsfeldern Struktur- und Branchenentwicklung, Wandel der Arbeit, Netzwerkmanagement sowie Wissens- und Erfahrungstransfer. Mehr ...

Kontakt

Die IMU-Institut Berlin GmbH hat ihren Sitz in Berlin in Nähe des Ostbahnhofs. Weitere Büros befinden sich für Sachsen in Chemnitz und für Brandenburg in Eisenhüttenstadt. Mehr ...

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Zur Unterstützung der Qualitätssicherung hat die

IMU-Institut Berlin GmbH ein Qualitätsmanagementsystem nach

DIN EN ISO 9001:2015 eingeführt und umgesetzt.

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Sarah Hinz

Werdegang

Sarah Hinz ist Arbeitssoziologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin der IMU-Institut Berlin GmbH. Zuvor hat sie an der Friedrich-Schiller-Universität (FSU) Jena zum Zusammenhang von Arbeit und demografischen Veränderungen in Ostthüringen geforscht. Sie ist Co-Autorin der 2021 veröffentlichten Monographie „Abgehängt im Aufschwung – Demografie, Arbeit und rechter Protest in Ostdeutschland“. In ihrer Dissertation an der FSU Jena widmet sie sich der Analyse von Arbeitsprozessen und -bedingungen in der sozialen Dienstleistungsarbeit im öffentlichen Sektor.

Mit ihrer analytischen Schärfe und strukturierten Herangehensweise verschafft sich Sarah Hinz schnell und präzise einen Überblick über komplexe Themen. Mit konzentrierter Fokussierung und einer offenen Haltung gegenüber neuen Perspektiven, gelingt es Ihr, anspruchsvolle Aufgaben mit Effizienz, Präzision und innovativer Frische erfolgreich zu realisieren.

Arbeitsschwerpunkte

  • Arbeitsbeziehungen und gewerkschaftliche Revitalisierung
  • Gestaltung betrieblicher Arbeitsprozesse und -organisation
  • Demografischer und räumlicher Wandel mit Fokus auf Ostdeutschland
  • Diskurse und betriebliche Perspektiven der sozial-ökologischen Transformation
  • Branchen- und Regionalstudien

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Celina Fredrich

Werdegang

Celina Fredrich verstärkt seit 2024 das Team der IMU-Institut Berlin GmbH. Zuvor sammelte sie mehrere Jahre wertvolle Erfahrungen im Recruiting und als Assistenz des Betriebsrats, nachdem sie erfolgreich ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement abgeschlossen hatte.

Mit ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise sowie ihrem sicheren Gespür für wirkungsvolle Kommunikation ist Celina Fredrich die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen Partnern. Dank ihrer offenen Herangehensweise und ihren beruflichen Erfahrungen meistert sie anspruchsvolle Situationen stets souverän und lösungsorientiert.

Arbeitsschwerpunkte

  • Office Management und Projektadministration
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Kunden- und Partnerkommunikation
  • Veranstaltungs- und Reiseorganisation
  • Öffentlichkeitsarbeit

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Alexander Behne

Werdegang

Nach einer fundierten Ausbildung bei Audi und Volkswagen begann Alexander Behne seine berufliche Laufbahn im Kfz-Handwerk und in der Automobilzulieferindustrie. Diese praxisnahe Erfahrung bildete die Grundlage für seinen weiteren Berufsweg. Über den dritten Bildungsweg absolvierte er ein Studium der Sozialökonomie an der Universität Hamburg, gefolgt von einem Masterstudium in Unternehmensrechnung, Finanzierung und Besteuerung an der Universität Leipzig. Sein Fachwissen vertiefte er durch ein postgraduales Studium im Wirtschaftsrecht an der Universität Halle-Wittenberg.

Mit seiner umfassenden Fachkenntnis unterstützt Alexander Behne dabei, komplexe wirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Durch seine präzise Analyse und praxisnahe Vermittlung ist er ein geschätzter Experte.

Arbeitsschwerpunkte

  • Schulung & Beratung von Betriebsratsgremien
  • Wirtschaftsausschuss & wirtschaftliche Angelegenheiten
  • Betriebsänderungen, Interessensausgleich & Sozialplan

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